bemalte Fische an der Fassade eines Gebäudes
Blick in den Flurbereich der Elektromontage.
Ein Regal mit vielen bunten Garnrollen ist hier abgebildet.
Ansicht der Fassade des KaWerk in Kappeln
Eine Holzplatte wird maschinell bearbeitet.
Eine Person an der Nähmaschine lacht in die Kamera.
Eine Hand mit Pinsel bemalt einen Holzkasten.
Eine Hand mit Schleif-Klotz an einem Werkstück.
Hände mit Messer schneiden Gemüse.
Bunte Salatteller werden vorbereitet.
An einer Wand lehnt eine Leiter, daneben eine Schubkarre mit Grünschnitt.
Metallstücke aus dem Metallbereich.
Hier wird gelötet und an elektrischem Gerät gearbeitet.
Inklusive Arbeits- und
Bildungsangebote

Vorteile für Arbeitgeber

Gemäß § 223 SGB IX können Firmen 50% des Lohnanteiles der Aufträge an anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf die zu entrichtende Ausgleichsabgabe anrechnen.

Wir helfen Ihnen auf dem Weg zum inklusiven Unternehmen!

Mit unserer Begleitung gewinnen Sie neue Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels.

Unsere Abteilung jobbob bietet Ihnen die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen in Ihrem Betrieb zu beschäftigen. In einem unverbindlichen Praktikum lernen Sie Ihren neuen Kollegen kennen und können schnell Erfahrungen und erste Eindrücke sammeln.

Menschen mit Behinderungen tragen häufig zu einer positiven Verstärkung des Betriebsklimas bei, unterstützen das soziale Miteinander, sind zuverlässig und bearbeiten gewissenhaft die ihnen gestellten Aufgaben.

Ihr soziales Engagement als inklusives Unternehmen wird in der Gesellschaft positiv wahrgenommen und spricht neue und bestehende Kunden an.

Mitarbeiterin des KaWerks mit einer dort gefertigten Tasche.
Zwei leute aus dem Gartenbereich lehnen sich an einen Transporter
Eine Frau arbeitet an einer Maschine in der Holzwerkstatt.
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